Por Decreto en Barrancabermeja empleadores quedaron obligados a contratar el  80%  de la mano de obra calificada.

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El alcalde de Barrancabermeja decidió ir más allá del Decreto 2089 del 17 de octubre de 2014 que es del nivel nacional, y creó uno propio para esta localidad donde se dispone que la mano de obra calificada debe ser contratada de entre los profesionales de esa región y como mínimo debe darse en un 80%.

Y si bien a los entes territoriales de alta actividad minero energética les cayó como un baldado de agua fría esta determinación, no fueron los únicos sorprendidos. El Ministerio de Trabajo también se incomodó y eso se evidenció  a través de lo expresado por el Viceministro  para el empleo,  Francisco  Javier Mejía,  quien advirtió que este decreto era ilegal y que estaban realizando los analices jurídicos  correspondientes para ver cómo tratar el tema.

Lo cierto es que  cuando se le preguntó al señor Darío Echeverry Serrano, alcalde de Barrancabermeja  del porqué de la emisión e implementación de este decreto, contestó: “El decreto lo que busca es generar responsabilidad social a través de un pacto social  entre   todas las empresas que se presentan en la región a trabajar, no solo empresas minero energéticas  sino a todas las grandes inversionistas que se benefician y se lucran de la región y la comunidad.

También comentó que en esta ciudad en los últimos 100 años se han venido preparado  sus habitantes en  producción petrolera, sin embargo hoy se tiene un alto grado de desempleo y este problema social fue estimulado por el gobierno nacional, por promocionar, la ampliación y modernización de la  refinería, acciones que nunca realizo pero que si trajo personal de distintas partes del país generando mano de obra que en la actualidad esta inactiva.

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