Colpensiones ajusta requisitos de pensión para mujeres en cumplimiento de fallo constitucional
Leidy Carolina Aguirre Vargas 
A partir de este año, se modifica en Colombia el número de semanas de cotización que deben acreditar las mujeres para acceder a la pensión de vejez en el régimen público. El ajuste responde al cumplimiento de las sentencias C-197 de 2023 y C-054 de 2024 de la Corte Constitucional, las cuales ordenaron la aplicación de una nueva fórmula de cálculo con enfoque de género para las afiliadas a Colpensiones.
En sus decisiones, el alto tribunal determinó que el requisito anterior de 1.300 semanas no se ajustaba a los principios de igualdad, dadas las condiciones diferenciadas de las mujeres en el mercado laboral. Al no haberse expedido una ley regulatoria por parte del Congreso antes del plazo límite de diciembre de 2025, el Estado debe aplicar la orden judicial que establece una disminución progresiva del tiempo de cotización.
Según el análisis de expertos en seguridad social, como el abogado Andrés Felipe Izquierdo, el cronograma que inicia este 2026 contempla una reducción constante hasta llegar a las 1.000 semanas de cotización. Esta medida aplica para las mujeres que se encuentren en el Régimen de Prima Media y que cumplan la edad de jubilación, que se mantiene en 57 años.
Con esta disposición, el sistema de seguridad social actualiza sus parámetros de liquidación de beneficios, siguiendo las instrucciones de la Corte Constitucional para corregir las disparidades identificadas en el acceso a la pensión pública. Se espera que la entidad administradora, Colpensiones, actualice de oficio las historias laborales de las solicitantes para reflejar los nuevos términos de ley en el procesamiento de sus pensiones.
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