Nohora Saavedra representarte de Proservipalma, explica condiciones laborales en la Palmera Altamira

En dialogo con Contactos Noticias, la representante indicó que Proservipalma es una empresa que presta servicios en labores de cosecha y mantenimiento de palma; actualmente tienen contrato de prestación de servicios con las empresas agrícolas, explicó que en el caso de los trabajadores, la vinculación es un contrato por obra o labor y en el caso de estos cultivos las personas que se requieren para la actividad son cosecheros, podadores, utilizadores, dependiendo la necesidad del cultivo, puesto que en la palmeras hay mucha rotación

Agregó que lo ideal sería y eso es a lo que debemos apuntarle todos, es que la gente de la región del Casanare, se vincule a esta actividad productiva y porque es sostenible. Sí en este momento hay gente que no es de Casanare, es porque hay necesidad de conseguir personal de zonas como el Magdalena y Costa Atlántica, gente que ya vienen trabajando desde hace muchos años y tienen la experiencia

Respecto a las cinco trabajadores denunciantes, Saavedra dijo que estos se retiraron de la plantación sin previo aviso, contrario a lo que ellos indicaron que se les saco, se les hecho y hay evidencia de eso; ellos no renunciaron, no dijeron porque, de hecho se les ofreció reubicación, por diferentes razones o no les gusto la plantación, les parece que la labor en la planta está muy alta o el racimo está muy pequeño, sea la situación que se haya presentado se les ofreció reubicación, pero ellos se fueron sin ningún aviso y sin que nadie les dijera que lo hicieran.

En cuanto a la estipulación del contrato de obra o labor, indicó que este contrato se ejecuta como su nombre lo indica para una labor determinada en un sitio determinado; estos son empleados directos de Proservipalma y como empleados directos cubre todo lo de Ley, eso significa Seguridad Social Integral, IPS, ARL, AFP y Parafiscales, en la parte de carga prestacional dotación y demás, en cuanto a lo que el trabajador devenga, es el trabajo que ejecuta en campo, para el caso de las palmeras es el destajo, que es el precio por tonelada en cosecha y si vamos a hablar por una labor como poda, es por palma podada.

Respecto al trabajador que sufrió el accidente y que al parecer no fue reportado durante las 48 horas, explicó que no se puede afiliar a un trabajador a riesgos laborales, sin afiliarlo a EPS y AFP pues es un sistema integral; si se revisa una planilla de aportes en línea, cuando se tiene un trabajador directo vinculado por su empresa, usted lo afilia al Sistema Integral de Seguridad Social.

En el hecho del incidente como tal, se está verificando, el procedimiento que se hace cuando un trabajador se accidenta se hace el reporte durante las 48 horas siguientes al accidente o incidente para que él tenga la posibilidad de acceder a los servicios médicos.

“Porque le hicieron sutura al señor en plantación, porque allá hay ambulancia de traslado básico en esa parte de la plantación y hay enfermería, muy seguramente fue por el accidente como tal, no me atrevería a decir cuáles fueron las circunstancias como tal, porque tendríamos que revisar, pero muy seguramente fue por eso”, indico Saavedra.

En cuanto al salario depende del peso promedio por racimo, no todas las siembras en palma tienen el mismo precio en tonelada, la del 2009, por ejemplo, si tiene un peso que oscila entre 14 y 15 kilos racimo, puede tener un precio de 16 y 29 mil pesos tonelada.

En cuanto al tema de los trabajadores, puntualizó que ya se tuvo comunicación con un inspector del Ministerio de Trabajo, a quien le fue enviada toda la documentación de las cinco personas, puesto a que no han tenido la posibilidad de hablar con ellos, pero lo que si tiene claro es que ellos abandonaron la plantación sin absolutamente una razón, que tengan clara por lo menos, simplemente decidieron irse y ya.

La gente no tiene que recurrir al Ministerio necesariamente, si un trabajador se desvinculó y firmó la carta de renuncia o no lo hizo y no se volvió a saber de esa persona, cuando se hace cierre y se liquiden las prestaciones pendientes y se le liquidan sus días de carga prestacional que tiene a favor, se le consigna muy seguramente en la cuenta Bancolombia que abren de nómina, que es una de las primeras cosas que hacen cuando se formalizan y se convierten en un trabajador de Proservipalma y si no se ha abierto la cuenta, se les hace un giro.

Finalmente dijo que a estas personas no se les ha cancelado, porque el cierre es el 25 de febrero, fecha de cierre de labores de esa plantación, ellos no se han acercado a la oficina y para el respectivo pago se tendría que ver que labores tienen y hacer la liquidación pendiente.