Una más de la política pública petrolera en el país, se reúnen para hablar de empleo pero no socializan

El Servicio Público de Empleo limitó la reunión desarrollada los días 6 y 7 de abril de 2017, a tan solo las Cajas de Compensación de zonas de hidrocarburos para hablar de cómo acceder a los empleos de la industria petrolera, desconociendo de tajo a otras plataformas existentes de Servicio Público de Empleo” por ejemplo en Casanare quedó por fuera el SENA y CORTRACAS (Corporación de Trabajadores Del Casanare).

Según el comunicado de prensa emitido por el Servicio Público de Empleo (SPE), la reunión se dio con el objeto de “articular la Estrategia Territorial para la Gestión Equitativa y Sostenible del Sector de Hidrocarburos con el fin de reducir la intermediación laboral irregular en territorios de explotación de hidrocarburos, la cual limita a la población de estas regiones acceder a empleos formales”, el evento fue convocado por el Gobierno Nacional, la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), el Ministerio del Interior, el Ministerio de Minas y Energía, Ecopetrol y el PNUD.

Lo desconcertante es que desconocieron a entidades que también utilizan plataformas de Servicio Público de Empleo, además de la poca o nula socialización que se hizo por parte de estas entidades para hablar de la construcción de ésta estrategia en el territorio casanareño, la cual presuntamente debe “generar acciones que van más allá de fortalecer la prestación del servicio de gestión y colocación laboral a través de prestadores autorizados. Al hacer parte de la construcción de las políticas públicas de empleo de los territorios” donde “se busca mitigar las barreras de acceso al mercado laboral, principalmente en territorios donde se realizan actividades propias y asociadas a la industria de hidrocarburos con altos niveles de intermediación laboral irregular”.

Es tanto así que Claudia Camacho, directora del Servicio Público de Empleo, habría dicho en ese evento que “El propósito es cerrar las brechas laborales para que los buscadores de empleo accedan a servicios de empleo de forma gratuita y a trabajos formales sin intermediaciones irregulares, y que las empresas presentes en estas regiones logren tener el talento humano adecuado, además generen mayores oportunidades laborales a través de la diversificación económica en zonas que tradicionalmente han sido de explotación hidrocarburífera”. Sin embargo diera la percepción de que se estuviera induciendo el proceso de selección hacia las Cajas de Compensación, desconociendo el resto de entidades.

Lo cierto es que el Servicio Público de Empleo SPE, programó para los días 6 y 7 de abril el II Encuentro de Prestadores en Territorios de Hidrocarburos, en el municipio de Yopal, Casanare. “El objetivo del encuentro fue analizar los avances de la estrategia, intercambiar experiencias y buenas prácticas y socializar las actualizaciones normativas y del sistema de información y procesos apuntándole al fortalecimiento de los prestadores. De igual forma se plantearán compromisos, retos y las apuestas para este año, así como el mejoramiento y fortalecimiento de la empleabilidad de la población en las regiones hidrocarburíferas del país”.

Según el comunicado de prensa emitido por esta entidad a éste evento asistieron Francisco Javier Mejía, Viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio de Trabajo; los Alcaldes Municipales William Medina Caro de Castilla la Nueva (Meta), Víctor Manuel Bravo Rodríguez de Puerto López (Meta) y Gilbert Cartagena Rojas de Yondó (Antioquia), Representantes de las Cajas de Compensación de las zonas de hidrocarburos del país, Representantes de Ecopetrol, Campetrol, La Agencia Nacional de Hidrocarburos y la anfitriona del evento Claudia Camacho, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo. Evento donde la prensa regional tuvo muy poco conocimiento.