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Edwin Barrera Rodríguez, ganador del concurso realizado por la Universidad de Pamplona, para el cargo de Gerente de la ESE Salud Yopal y quien no ha podido posesionarse por existir otro gerente nombrado a dedo, tutelo su derecho al debido proceso y al trabajo ante el Juzgado Primero Promiscuo de Paz de Ariporo.
Mecanismo judicial que fue aceptado por el Juzgado y que busca se le garantice su derecho al debido proceso y el derecho al trabajo, derechos que se encuentran amenazados por la Ese salud Yopal y la Alcaidesa (e) Luz marina Cardozo, al haber nombrado un gerente de manera anormal e ilegal, debido a que para la misma época se venía desarrollando un concurso de méritos con la Universidad de Pamplona, el cual estaba vigente y legalmente vivo.
El problema jurídico en que está inmersa la Junta Directiva de la Ese Salud Yopal es el por qué tomaron la decisión de finalizar de manera unilateral el convenio para la realización del concurso de méritos con Uni pamplona; dentro de los argumentos utilizados en su momento por Juan Carlos Suárez, Asesor Jurídico de la administración municipal y en este caso presidente de la Junta Directiva de Ese Salud Yopal fue:
Que el convenio estaba vencido, que no contaba con acta de inicio, que la decisión de liquidarlo había sido de manera bilateral y otros errores jurídicos, sin embargo Universidad se pronunció públicamente y de manera oficial explicando que esas argumentaciones eran falsas y que por lo tanto daban continuidad al proceso hasta entregar la lista de elegibles, situación que efectivamente se dio y en donde Barrera Díaz la encabezo, motivo por el cual hoy exige se le entregue su cargo que meritoriamente obtuvo.
Las entidades vinculadas a la Acción de Tutela interpuesta por Barrera Rodríguez son la Alcaldía de Yopal, la ESE Salud Yopal y la Universidad de Pamplona.
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