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«Han pasado muchas cosas en la región, pero venimos a proponer soluciones», fueron las palabras del viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, durante la apertura al evento ‘Construcción de Agenda por Oportunidades de Empleo’ desarrollado el viernes en la Cámara de Comercio de Casanare (CCC).
El evento que se denominó además como ‘Primer Encuentro Empleo, Oportunidades y Paz en Zonas de Hidrocarburos’ tuvo su primera parada en Yopal, ello porque debido a la situación petrolera que ha afectado la vinculación laboral.
Tres temáticas fueron abordadas en las mesas de trabajo acordadas para ser estudiadas durante todo el día por parte de los asistentes – Gobernación de Casanare, Alcaldía de Yopal, Sena, Comfacasanare, operadoras petroleras y por supuesto la CCC, ente que presidió el acto-:
- Barreras para el empleo en Zonas de Hidrocarburos.
- Conflictividad Social.
- Generación de oportunidades en Zonas de Hidrocarburos.
En su discurso, el presidente ejecutivo de la CCC, Carlos Rojas Arenas, dijo “pese a la situación del mercado, seguimos siendo un departamento importante para el país. Tenemos importantes empresas que requieren ser más tenidas en cuenta por sector industrial. Desde la CCC le seguiremos apuntando a la formalización de empresas y del empleo».
Importantes cifras
En torno a la importancia de llegar a Casanare para promover modelos que activen el empleo, el viceministro Francisco Mejía dio importantes datos como:
– Yopal cuenta aproximadamente con 64 mil ocupados para 2015 (2 mil ocupados más que el 2014), concentrados principalmente en actividades relacionadas al comercio, hoteles y restaurantes (35%) y servicios comunales, sociales y personales (25%)
– 45 mil yopaleños cotizan al sistema de seguridad social en pensión PILA que representa una tasa de ocupación formal de 42.4%, mientras que en el departamento se ubicó en 22,4%.
– Hoy la Red Nacional de Formalización (RNF) no está implementada en el departamento. Al consolidarse la RNF, se garantizará la consolidación del trabajo decente y la cobertura en seguridad social para todos.
– En Casanare se tiene 11.841 cupos ya asignados en ‘Colombia Mayor’ de los cuales, 2.388 están en Yopal. La vinculación al programa de Beneficios Económicos Periódicos está concentrada en Yopal, puesto que de los 2.967 vinculados hay 2.428 en la ciudad.
– La meta para ’40 mil primeros empleos’ en Casanare son 277 jóvenes contratados, de los cuales, 138 ya están vinculados. Falta la incorporación del 50% de jóvenes restantes.
Para el mes de abril de 2016, Yopal tuvo a disposición 936 vacantes a través del servicio público de empleo (SPE), las cuales solicitan principalmente vendedores, técnicos profesionales del nivel medio en finanzas y administración, auxiliares contables y encargados del registro de materiales.
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