Un grupo de auxiliares de enfermería y otros trabajadores del sector salud realizó una manifestación frente a la sede de Capresoca en Yopal, exigiendo el pago de salarios que, aseguran, les adeudan desde hace varios meses.
De acuerdo con los manifestantes, la situación está relacionada con servicios prestados a través de la IPS Promed y afecta a cerca de 180 personas. Los trabajadores advierten que no han recibido pagos desde diciembre de 2025, incluyendo también obligaciones correspondientes a enero y parte de febrero de 2026.
Diana Maldonado, auxiliar de enfermería, explicó que las deudas por trabajador oscilan entre 1 y 8 millones de pesos, lo que ha generado serias dificultades económicas, especialmente entre quienes son cabeza de hogar.
Los afectados recordaron que el pasado 10 de marzo ya habían realizado un plantón, tras el cual se pactó un compromiso de pago en un plazo de 15 días. Sin embargo, aseguran que dicho acuerdo no se cumplió, lo que motivó una nueva jornada de protesta. Durante la manifestación, señalaron además que la Policía les pidió retirarse del lugar, argumentando que no tienen relación contractual directa con la EPS.
Según denunciaron, mientras la IPS Promed afirma que no ha recibido los recursos, Capresoca sostiene que sí ha efectuado los pagos, lo que mantiene la incertidumbre sobre quién debe responder por la deuda. Los trabajadores insistieron en la necesidad de una solución urgente, advirtiendo que la problemática también podría afectar la atención a los usuarios del sistema de salud en el departamento.
Por su parte, Capresoca EPS, a través de un comunicado, informó que el contrato suscrito en 2025 con la IPS Promed tenía un valor superior a los 7.400 millones de pesos y que, con corte a febrero de 2026, se han girado más de 5.100 millones, equivalentes al 68% del total, tras los procesos de revisión y auditoría.
La entidad indicó que el contrato se encuentra actualmente en etapa de liquidación y que existe un saldo proyectado cercano a los 1.389 millones de pesos, cuyo pago se realizará una vez se surtan los trámites administrativos correspondientes y exista disponibilidad presupuestal.
Finalmente, Capresoca aclaró que, según lo establecido en el contrato y la normativa vigente, no tiene responsabilidad sobre las obligaciones laborales de la IPS con su personal, e invitó a los trabajadores a acudir a las instancias legales correspondientes para hacer valer sus derechos.
